Betriebssport

Betriebssport in Köln - Teamgeist und Gesundheit

Der Betriebssport in Köln gilt als guter Ausgleich für gestresste Büroangestellte. Viele Arbeitgeber wissen um die Vorteile der Aktivität und sorgen für ein breites Angebot. Eine kluge Verbindung aus Arbeit und Ausgleich kann selbst überzeugte Sportmuffel in Bewegung bringen. Ab wann von Betriebssport gesprochen werden kann und welche Sportarten sich dafür besonders anbieten, beleuchten wir hier.

Die Vorteile des Betriebssports

Welche Gründe und Motivationen gibt es, sich für den Betriebssport Köln zu entscheiden? Sieht man sich die Betriebssport Vorteile genauer an, steht der unterhaltsame Ausgleich zur Arbeit im Vordergrund. Damit ist jedoch ein positiver Nebeneffekt verbunden: die sportliche Interaktion wirkt sich positiv auf den Teamgeist und das Miteinander aus. Dies gilt ganz besonders für alle Teamsportarten, die Teil des Angebots sein können. Sehr schnell entwickeln die Beteiligten einen gewissen Ehrgeiz für die Sache. Denn viele Betriebssportgruppen nutzen die Möglichkeit, sich regelmäßig mit anderen Teams zu messen. Auch ein erfolgreich gemeinsam absolvierter Firmenlauf kann positive Effekte auf die gesamte Sportgruppe haben. Aus Sicht des Unternehmers steckt in all diesen Entwicklungen das Potenzial, zuträglich für die Leistungsbereitschaft und Produktivität der Belegschaft zu sein. Die positiven Auswirkungen des Betriebssports schließen auch gesundheitliche Vorteile und ein gesteigertes Wohlbefinden mit ein. Langfristig kann dies zu einer Reduktion der Fehlzeiten führen.

Doch was ist Betriebssport? Eine allgemein gültige Definition des Begriffs gibt es bislang nicht. Wer Betriebssport in Köln anbieten möchte, muss in erster Linie auf Regelmäßigkeit der Termine und eine enge Anbindung an das Unternehmen achten. Außerdem ist es wichtig, dass die Teilnehmenden ausschließlich innerhalb der Firma rekrutiert werden. Große Freiheit herrscht hingegen bei der Wahl der sportlichen Aktivität. Je umfassender das Angebot für die Mitarbeiter ist, desto eher ist das Projekt vom Erfolg gekrönt.

Ist Betriebssport Arbeitszeit?

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die beim Betriebssport in Köln noch etwas für ihre Gesundheit tun, schaden damit nicht dem Unternehmen. Denn der Gesetzgeber sieht vor, dass die sportliche Aktivität weder Arbeitszeit noch Bestandteil der Arbeitszeit ist. Dies bedeutet, dass mögliche versäumte Arbeit vom Arbeitnehmer nachgeholt werden muss, falls der Sport nicht ohnehin nach Feierabend stattfindet. Darüber hinaus ist der Betriebssport natürlich der Freiwilligkeit unterworfen: Niemand darf zur Teilnahme verpflichtet werden. Andererseits ist es dem Arbeitgeber untersagt, Betriebssport in Köln zu verbieten.

Angebote für Betriebssport in Köln

Die klassische Betriebssportgemeinschaft begeistert sich noch immer für den Fußball. Dass ein Teil der Belegschaft nach Feierabend noch gemeinsam spielt, wurde über einen langen Zeitraum als der Inbegriff des Betriebssports in Köln erachtet. Um den Mitgliedern ein möglichst attraktives Angebot zu machen, bieten Dienstleister ein sehr viel größeres Sortiment an sportlichen Aktivitäten an. Dies reicht von Eventsportarten mit hohem Material- und Zeitaufwand, wie zum Beispiel dem Segeln, bis hin zum lockeren Lauftreff. Andererseits kann Betriebssport in Köln als klassische Gesundheitsförderung verstanden werden. Die klassische Rückengymnastik gegen den Krankmacher Sitzen wird deshalb von so mancher Betriebssportgemeinschaft angeboten. Während der präventive Beitrag enorm hoch ist und daraus ein guter Ausgleich zur Arbeitsbelastung entsteht, bleibt der Spaßfaktor eher gering.

Wer den Betriebssport in Köln als Maßnahme zum Teambuilding verstehen möchte, kann darauf mit der passenden Sportart großen Einfluss nehmen. Seit Jahren wächst hierzulande beispielsweise die Zahl der begeisterten Kletterer. Der Sport schult Kraft und Koordination und spricht ein breites Spektrum an. Die Betriebssportgemeinschaft steht außerdem bei der Sicherung der Kletternden in der Verantwortung und kann dadurch ein Wir-Gefühl aufbauen.

Ein belebendes wie effektives Training ist auch bei den örtlichen Fitnessstudios möglich. Individuell ausgearbeitete Konzepte für Betriebssport in Köln können bei Just Fit verwirklicht werden. So steht immer die passende Location für die nächste Trainingseinheit zur Verfügung und der administrative Aufwand für das Unternehmen reduziert sich auf ein Minimum. Möchte ein Unternehmen beim Betriebssport in Köln möglichst flexibel bleiben, eignet sich das Training im Studio ebenfalls. Denn sobald nur eine kleine Gruppe von nur fünf Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zusammenkommt, lässt sich der Plan verwirklichen. Die Angebote reichen vom Gesundheitstag mit gezielter Sensibilisierung für die Bedeutung körperlichen Wohlbefindens bis hin zum sommerlichen Training im Outdoor-Gym.

Versichert beim Betriebssport in Köln

Eines der wenig schlagkräftigen Argumente gegen die Einführung von Betriebssport in Köln ist das Unfallrisiko. Wie bei jeder anderen sportlichen Aktivität, welcher die Mitarbeiter in ihrer Freizeit nachgehen, besteht natürlich das Risiko von Verletzungen. Da der Betriebssport der Arbeitszeit zugerechnet werden kann, stellt sich schnell die Frage nach der Versicherung. Sind die Voraussetzungen für Betriebssport erfüllt, greift der Schutz der Unfallversicherung. Wie das Bundessozialgericht feststellte, muss der Betriebssport in Köln und in anderen Städten fünf Kriterien erfüllen, damit ein vollständiger Versicherungsschutz vorhanden ist:

• Regelmäßigkeit
• Ausgleichscharakter
• Zeitlicher Zusammenhang mit der Arbeit
• Betriebszugehöriger Teilnehmerkreis
• Organisation innerhalb des Unternehmens

Möchten Sie auch in Ihrem Unternehmen den Betriebssport einführen, sollten sie diese Kriterien unbedingt berücksichtigen. Sie stellen sicher, dass der Betriebssport in Köln auch rechtlich als solcher angesehen wird. Wasserdichte Betriebssport Angebote können zudem bei der Steuer relevant werden. Nach § 3 Nummer 34 Einkommenssteuergesetz (EStG) ist es für Arbeitgeber möglich, bis zu 600 Euro pro Mitarbeiter und Jahr steuerfrei zusätzlich zum normalen Arbeitslohn zu erbringen. Damit ist Betriebssport steuerlich absetzbar und kann auch in dieser Dimension ein lohnender Schritt sein. Entscheidend bleibt natürlich, dass der Betriebssport rechtliche Voraussetzungen erfüllt.